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Elas mostram como a igualdade promove resultados positivos

Proposta segue em análise na Câmara dos Deputados

3º Relatório de Transparência Social pesquisou 4.416 estabelecimentos fluminenses

Dados do MGI foram divulgados neste Dia Internacional da Mulher

Obrigação é para empresas com mais de 100 empregados

Benefício passará a ser corrigido apenas pela inflação, deixando de acompanhar ganhos reais do salário mínimo

Isenção por despesas de saúde valerá apenas para quem ganha até R$ 20 mil por mês, e rendas acima de R$ 50 mil por mês pagarão 10% de alíquota efetiva, mais que o dobro da atual

Proposta limita a carga semanal de trabalho a 36 horas

Número de mulheres também é maior que o de homens no setor público

Mulheres negras ganham metade do salário de homens não negros