Dulce Gabiate

Os levantamentos estatísticos do IBGE do final de 2017 e início de 2018 indicam um número alarmante de desempregados no Estado do Rio de Janeiro, aproximadamente 1,2 milhões de pessoas. Estes números revelam o Caos gerado pela estratégia ineficiente do Estado com foco em uma única atividade, exploração do petróleo, redução dos investimentos do governo federal, problemas de finanças públicas e os escândalos que desenham o contexto atual. Diante deste quadro, podemos observar além da queda de ofertas de postos de trabalhos, uma massa de desempregados (subempregados) que lutam na busca de oportunidades e que carregam o desalento por não conseguirem prover-se, sendo afetados diretamente na sua autoestima que serve de alavanca para promover a energia, motivação e produtividade do indivíduo.

Frente às circunstâncias verificamos o crescimento da atividade informal em função da alteração das normas das leis trabalhistas, o caos gerado pela falta de oportunidades e um esforço da massa trabalhadora, de diferentes níveis profissionais, para sobreviver, se adequar e crescer neste mercado.

As oportunidades atuais de trabalhos estão focadas nas áreas de produtos, serviços e ações de empreendedorismo que por sua natureza solicitam dos trabalhadores, recursos como: Curiosidade, Disposição, Energia, Entusiasmo, Ousadia, Relacionamento interpessoal e Resiliência, habilidades que naturalmente são abaladas quando a autoestima está em baixa.

Frente ao contexto, será preciso criar estratégias para gerar oportunidades e comportamentos que promovam o alcance de novos espaços de trabalho. Então fique de olho nas Dicas para aumentar sua autoestima e alavancar o seu sucesso:

1. Mude sua percepção, visão e sentimento com relação à realidade atual para uma forma positiva e sua energia se equilibra e ampliará a capacidade de ver outras possibilidades.

2. Mude na sua mente a imagem e o sentimento de estar desempregado, para uma imagem de quem está à procura de novas oportunidades. O sentimento de se sentir desempregado mina sua energia física, mental, abala a autoestima e não estimula a busca das oportunidades.

Estar com a imagem de aberto ao novo, traz energia e muda seu estado de ânimo.

3. Use sua rede de relacionamentos (Network, redes sociais) para encontrar oportunidades e estar antenado as alternativas que estão circulando na rede. Resgate e reforce seus contatos profissionais e torne-se ativo em encontros e eventos, divulgando sua busca de oportunidades para ser lembrado.

Na visão de Maria Lúcia Rodrigues Corrêa, Professora da FGV e Diretora da Educar Consultoria os profissionais ligados as empresas do mercado devem focar nas seguintes habilidades:

1-Capacidade para trabalhar com outras pessoas aceitando suas diferenças e aprendendo a harmonizar as diversidades.

2- Capacidade para lidar com prazo, pressão, imprevistos e senso de urgência sem se sentir estressado.

3- Capacidade de aceitar mudanças e inovações em ambiente de permanentes mutações.

4- Capacidade de planejar e analisar possíveis tendências adaptando-se rapidamente sem se estressar.

5- Capacidade de comunicar-se. Informar com clareza, assegurando que o outro realmente compreendeu sua necessidade. O que é óbvio para você não o é para o outro.

6- Aprender a lidar com conflitos sem ofender outras pessoas, mas expressando seu posicionamento de forma assertiva, sem se omitir.

7- Investir em autoconhecimento. Ter clareza de seus objetivos pessoais e profissionais e buscar um trabalho e uma empresa alinhada aos seus valores e aspirações. As empresas valorizam as pessoas que conhecem suas habilidades, potencialidades e fragilidades.

Lembre-se, Informação sempre ajuda a construir conhecimentos, promover as mudanças necessárias e criar novas estratégias para adequação aos novos cenários, vencer os desafios do mercado e da vida.

Dulce Gabiate Consultora Organizacional, Psicóloga, Coach Executivo,Carreira e vida,Trainer em TOP e PNL.