Coaching - Um processo efetivo para promover mudanças na vida pessoal e Carreira.

Atualmente, tem se falado muito de Coaching, suas práticas, técnicas, impactos e resultados e, recentemente, ele ganhou destaque na mídia em função de distorções de sua essência de trabalho e aplicações.

Uma pesquisa atual sobre novas profissões destaca a atividade do Coach, como uma carreira, que será fortemente ampliada, frente às mudanças do mercado de trabalho, uso de novas tecnologias e a necessidade de novos conhecimentos, mudanças de perfil e revisão na forma de atuação.

Mas então, o que é Coaching? Podemos encontrar uma série de definições, mas de uma forma mais simples podemos dizer que o Coaching é um processo voltado para auxiliar pessoas a alcançar objetivos, e que se respaldada em algumas pressuposições como: O ser humano já possuiu recursos internos que podem ser despertos, adequados, e utilizados para aplicação em diversos contextos da vida; Que podemos mudar quando realmente estamos interessados e motivados; Que supostos obstáculos são decorrentes da forma como enxergamos os fatos e eventos e que quando mudamos nosso olhar sobre os fatos a forma de agir naturalmente muda; Que não existem fracassos, apenas aprendizagens e que um bom desafio acaba funcionando como alavanca, energia e motivação, e impulsiona pessoas a criarem estratégias incríveis e alcançar bons resultados e objetivos.

Durante o processo de Coaching, o indivíduo descobre e redescobre habilidades, estratégias de pensar e atuar que lhe ajudam no Autoconhecimento, experimenta situações que promovem aprendizagens e abre espaço para o seu desenvolvimento, criando um caminho, um plano mais eficaz para alcance do seu objetivo.

No processo de Coaching, dois personagens são bem definidos, sendo o Coach, o profissional que auxilia na realização do processo e o Coachee ( Cliente) é aquele que cria e experimenta o evento de construção do caminho para alcance do seu objetivo.

Na atividade de Coaching uma relação de confiança mútua se estabelece e a partir de encontros com momentos de reflexão, avaliações das estratégias vividas, exercícios para o autoconhecimento, perguntas estratégicas que viabilizam insights, ampliam a visão e que removem os obstáculos de percurso, o Coachee caminha na construção de uma estrada rumo aos seus objetivos. A essência do processo consiste no autoconhecimento e ampliação de consciência, que gera crescimento, e leva o indivíduo a novos patamares de percepção e ação para lidar com os desafios atuais e futuros.

O processo de Coaching pode ser utilizado, para preparação de novos desafios profissionais, criação de novas etapas de vida, melhorias de performance e outros. Os relatos sempre permeiam o resgate dos recursos internos, ampliação da visão, construção de novas formas de atuar e principalmente na aprendizagem da avaliação sistêmica para construção de novos objetivos.

Seguem alguns relatos:

Eneida Mattos- Psicóloga e Coach - Escolhi passar por um processo de Coaching porque estava para me aposentar. O processo serviu como apoio na decisão da data e também nos recursos que iria necessitar para por em prática, foi fantástico. Antes de sair da empresa fiz duas formações de Coaching que se complementaram e apliquei os conhecimentos na empresa, onde ainda trabalhava, num projeto que elaborei de Preparação para Aposentadoria. O Coaching ajuda no autodesenvolvimento e com certeza em mudanças na forma de vivenciar alguns aspectos dos relacionamentos.

Rosana Lages- Médica Veterinária - Eu já havia passado por uma experiência com as ferramentas do Coaching e tinha ficado impressionada e tinha vontade de passar por uma experiência individual. O Coaching ajuda a rever atuações, estratégias, limpar nossos filtros de visão e enxergar os vícios de percepção que criamos ao longo da vida. Obtive ganhos no aspecto dos relacionamentos pessoais e profissionais, equilíbrio emocional e hoje tenho ferramentas para agir de forma assertiva com pessoas, grupos de trabalhos e colaboradores, foi oportuno e extrapolou para outras vertentes da vida, gerando reflexões, mudanças de postura, clarificação de objetivos, recuperação do brilho pessoal e profissional.

Um bom processo de Coaching pode ajudar na criação de novos espaços de atuação, melhoria da performance profissional e gerar uma melhor qualidade de vida Pessoal.

Dulce Gabiate - Psicóloga, Consultora organizacional com foco na área de desenvolvimento humano. Treinadora de treinadores em TOP- Tecnologia de Participação ICA Phoenix - Arizona USA, Trainer em Programação Neurolinguística pelo INAP e Coach Executivo, Carreira e Vida pelo ICI e InCoaching, Psicóloga clínica.