Empresa de petróleo lança programa para capacitar 300 pessoas com deficiência

A Ipiranga, com apoio pedagógico da Gama Academy, lança o programa Inclusão Tech, com o objetivo de capacitar e contratar pessoas com deficiência para atuar com Product Design ou Engenharia de Dados na empresa. Outro propósito do programa é preparar, em nível básico, profissionais para atuarem no mercado de trabalho, estimulando a empregabilidade de mão de obra qualificada.

O Inclusão Tech visa formar 300 pessoas, sendo que até 25 poderão ser contratadas pela Ipiranga ao final do programa.

O programa tem duração de 140 horas na etapa preparatória, com trilhas de ensino voltadas para produtos e dados. Entre os treinamentos, estão metodologias ágeis, UX design, lógica de programação e business inteligence. Para participar, é necessário ser maior de 18 anos e realizar a inscrição neste link (https://inclusaotech.corporate.gama.academy/) até 22 de março.

O Inclusão Tech não exige conhecimento técnico ou diploma de graduação em qualquer área relacionada. Todavia, é necessário ter o ensino médio completo e disponibilidade para residir no Rio de Janeiro, se necessário.

Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga, avalia que esta é mais uma iniciativa em sinergia com os pilares estratégicos da companhia.

“Acreditamos que o futuro de uma empresa está ligado ao compromisso de investir no nosso time e na sociedade, com geração de oportunidades por meio da educação e promoção da inclusão. Por isso, buscamos ir além de oferecer vagas para novos talentos. O Inclusão Tech e outras iniciativas da Ipiranga, como os programas Operação Mulher e Construa, são exemplos do nosso trabalho para ampliar efetivamente a pluralidade na companhia e na sociedade, sempre com respeito à diversidade, ao desenvolvimento integral das pessoas e proporcionando maior equidade”, afirma Luciana Domagala.

Para Guilherme Junqueira, CEO da Gama Academy, a grande demanda por profissionais de tecnologia reforça a necessidade de iniciativas como essa. “Não é novidade que há uma escassez de profissionais no mercado de tecnologia. Por isso, esses programas são bem-vindos ao mercado, sobretudo, por focarem na capacitação de PcDs, que muitas vezes sequer tem acesso a oportunidades. Estamos entusiasmados em poder realizar o projeto com a Ipiranga e capacitar tantos profissionais”, conclui.