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Atacadista abre 275 vagas de emprego para nova loja em Niterói

Oportunidades são para atuação na nova unidade da companhia, que é resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos em 2021 na cidade

Por Portal Eu, Rio! em 24/03/2023 às 12:24:28

Açougue responde por parte das vagas de emprego oferecidas no Assaí Atacadista. Foto: Divulgação

O Assaí Atacadista está com 275 vagas de emprego abertas para sua 2ª loja na cidade de Niterói. A nova unidade está localizada na Rua Presidente Castelo Branco, no Centro de Niterói, às margens do trevo de entrada/saída da Ponte Rio-Niterói e da Alameda São Boaventura, que dá acesso à Rodovia Amaral Peixoto, principal rodovia para quem se desloca para Região dos Lagos, no Rio de Janeiro.

A nova loja é resultado da conversão dos pontos de hipermercados adquiridos pelo Assaí, em 2021, e permitirá ao atacadista retornar ao município trazendo o seu mais novo modelo de loja com um maior mix de produtos e serviços, além do bom atendimento e preços baixos que os(as) niteroienses já conhecem.

Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças. Entre elas, estão:

- Chefe de Seção;

- Auxiliar de Açougue;

- Açougueiro(a);

- Fiscal de Prevenção de Perdas;

- Repositor(a) de mercadorias;

- Operador(a) de Caixa;

- Empacotador(a);

- Vendedor(a) de Cartão.

Os interessados(as) devem se cadastrar exclusivamente no site https://expansaoassainiteroiponte.gupy.io/ até o dia 22 de abril. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail. O processo seletivo será realizado com etapas presenciais e online.

A nova loja, que será inaugurada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento. Ainda, todos os colaboradores que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição.

A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.


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