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Grupo Bando de Palhaços cria serviço inovador para treinamento de equipes

O Bando S.A - Soluções Artísticas para empresas oferece o treinamento de equipe baseado na arte da palhaçaria.

Por Jonas Feliciano em 21/08/2019 às 17:36:37

Imagem: Divulgação

O sucesso do negócio depende de uma boa gestão de equipe. Por isso, é importante que todo empresário busque a criação de ideias inovadoras de motivação, tanto para seu negócio quanto para a sua equipe. A correta escolha dos profissionais, o treinamento e a valorização de cada profissional é sinônimo de funcionários satisfeitos. Foi pensando nisso que o grupo Bando de Palhaços criou o “Bando S/A - Soluções Artísticas para empresas”. Um serviço de treinamento de equipe baseado na arte da palhaçaria.

A ideia que parece engraçada, realmente, tem este propósito. Contudo, seu objetivo é não perder o foco. Sempre treinando, motivando e fazendo com que a empresa tenha funcionários mais felizes, proativos e estimulados. Tudo por meio de exercícios que são divertidos, mas que vão muito além.

"Os exercícios não buscam apenas fazer rir, isso acaba sendo uma consequência, pois estamos trabalhando com uma zona muito pouco habitada pela maioria das pessoas, lugares muito diferentes dos que eles costumam estar. No treinamento, todos passam pelas mesmas dinâmicas, todos de alguma maneira vivem a mesma experiência, independente de seus cargos na empresa, e como consequência disso, há um riso diferente, pois não rimos DO outro, e sim COM o outro", explicou Camila Nhary, uma das fundadoras do grupo.

A metodologia utilizada pelo Bando S/A gera intimidade e cumplicidade em apenas algumas horas de trabalho. Além disso, as dinâmicas possibilitam aos participantes vivenciar de forma prática questões, muitas vezes, abstratas, como a ética, a percepção do outro, a comunicação empática, a pró atividade, a ampliação da atenção, o medo do erro e a autoconfiança. O treinamento é desenvolvido a partir das demandas específicas de cada empresa, mas sempre inclui tanto o desenvolvimento individual de cada um dos participantes quanto a integração da equipe.

"Percebi uma espécie de “libertação” durante as atividades propostas pelo BANDO. A arte da palhaçaria, que é aplicada aos treinamentos, nivela os participantes a um patamar de igualdade. E, via de regra, quando estamos entre nossos semelhantes acabamos nos apresentando mais à vontade e livre de quaisquer “pré-conceitos”. Essa libertação foi a principal diferença que percebi entre o trabalho do BANDO em relação aos treinamentos contratados em consultorias mais tradicionais", afirmou Cristina Felix Liberato, Gerente Executiva da Rede Inter de Supermercados.

Apesar da ideia inovadora, é possível que algumas pessoas questionem o porquê dos palhaços. Isso porque, olhando suas figuras desengonçadas e atrapalhadas, poucos sabem que esses artistas são profissionais que estudaram muito para serem o que são. A técnica do “clown” trabalha alguns dos princípios mais importantes a serem experimentados e desenvolvidos em ambientes empresariais, tais como trabalho em equipe, risco e positividade.

"A contratação de palhaços para realizar o treinamento de uma equipe empresarial, de início, pode ser recebida com certa desconfiança, pois existe todo um imaginário relacionado à figura do palhaço, que perpassa tanto o interesse e a admiração - como por exemplo em relação ao trabalho social feito em hospitais - quanto o receio pela associação com festas infantis, protestos políticos e para algumas pessoas até mesmo traumas. Porém, ao explicarmos que o trabalho utiliza princípios do universo do palhaço que, muitas vezes, são desconhecidos por pessoas, como a potência que existe em aceitar quem você realmente é, a capacidade de arriscar e de possivelmente errar, para, a seguir, alcançar vitórias muito maiores, o fortalecimento da criatividade, gerando soluções inovadoras para a empresa, essa "preconcepção" é completamente desfeita", destacou Ana Carolina Sauwen, outra das fundadoras do grupo.

Ainda de acordo com os integrantes do grupo, o serviço tem tido bastante procura e feedbacks positivos de diversas empresas.

"Sempre temos o retorno de como o trabalho contribuiu para a formação de uma equipe mais unida, onde cada um conhece seu colega de uma forma inteiramente nova, mais profunda e também mais divertida. Além disso, eles passam a perceber e acreditar mais nos seus talentos e também a reconhecer as suas fragilidades - etapa primordial para que seja possível ultrapassá-las", finalizou Filipe Codeço, mais um dos integrantes do Bando.

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