O Mercado de trabalho e a inclusão de profissionais com Deficiências

Para entender a situação do mercado de trabalho do Rio de Janeiro, com relação ao processo de inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) ou reabilitadas pelo INSS, busquei o auxílio de uma profissional especialista no tema, Jussara Xavier, Diretora da Motivendas Consultoria, que atua no mercado de recrutamento e seleção há mais de 30 anos e nos últimos 10 anos, vem dedicando sua atenção e foco na inserção de Pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O trabalho realizado pela consultoria, vem sendo direcionado para a orientação de todas às Pessoas com Deficiência: auditiva, intelectual, mental, motora e visual, no tocante a preparação e informação para a sua inclusão no mercado, bem como voltado para as Empresas, visando uma maior conscientização para o processo de acolhimento e inclusão destes profissionais em suas atividades. Ao longo dos últimos anos de atuação, a empresa já promoveu a inserção de 665 pessoas com deficiência e/ou reabilitadas pelo INSS, no mercado de trabalho, para diferentes cargos e diversas empresas.

Na opinião de Jussara Xavier, a situação do mercado de trabalho no Rio de Janeiro, para pessoas com deficiência e/ou reabilitadas pelo INSS está aquecidíssimo,  efeito de uma maior conscientização por parte das empresas, para atuar de forma mais estruturada e que permita uma inserção adequada e digna, bem como o preparo das pessoas com deficiência para uma melhor adaptação ao contexto empresarial e do aproveitamento pleno do seu potencial. Para isso a consultoria criou o Grupo Aceitação, cujo objetivo é promover a conscientização de gestores, funcionários de empresas para propiciar a plena inclusão de pessoas com deficiência e/ou reabilitadas pelo INSS, bem como modificar crenças limitantes que impedem um olhar amplo para o potencial e qualidade das pessoas, mudar o foco da regra e olhar a exceção.

O resultado deste trabalho, pode ser visto através das indicações feitas por profissionais e gestores, o que tem gerado a parceria com novas empresas para atuar em conjunto com a Consultoria, com intuito de promover mudanças e efetivar a contratação de pessoas.

Outros fatores significativos que estão impulsionando esta mudança, decorre de uma maior atenção por parte da sociedade quanto a importância da diversidade e a sua contribuição na melhoria das relações sociais, no processo de autoestima e nos resultados empresariais, bem como o impacto da Lei 8.213/91 sobre a inclusão das Pessoas com Deficiência (PcD)  no mercado de trabalho e que agora em Julho completará 30 anos e a agilização do processo de notificação das empresas para o cumprimento da lei que obriga às empresas com mais de 100 empregados a efetuarem a contratação de pessoas com deficiência. A grande alavanca para a concretização da Cultura da inclusão, está na mudança de olhar por parte das empresas e pessoas. O Foco deve estar nas pessoas e em suas competências e não na deficiência.

O mercado hoje, já dispõem de pessoas com deficiência preparadas para atuar e devidamente qualificadas para exercerem funções diversas.

Como Dica para as empresas, a Consultora ressalta a importância da prática e o exercício do acolhimento para promover uma mudança real da visão e melhorar a relação com pessoas com deficiência.

Para os profissionais, o desenvolvimento e conscientização da importância de se prepararem quanto aos aspectos comportamentais, fundamentais para uma boa atuação no ambiente de trabalho.

Jussara Xavier, é Pedagoga, Orientadora Educacional, formada pela UFRJ; Especialista em Testes e Medidas, pela Fundação Carlos Chagas/SP; Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos, pelo ISEP/RJ e Especialista em Gestão de Pessoas, pela FIRJAN/SENAI. Profissional da área de Recursos Humanos há mais de 35 anos. Iniciou a carreira integrando a segunda turma de oficiais femininas da Marinha do Brasil, servindo na Diretoria de Ensino da Marinha. Há mais de 10 anos está à frente da Motivendas, Consultoria especializada na inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mundo do trabalho, com naturalidade e, com expressiva atuação em responsabilidade Social. Motivendas Consultoria Ltda. e-mail: [email protected]. Facebook: www.facebook.com/Motivendas