Emprego: três dicas (e um bônus) para conquistar uma vaga temporária de fim de ano

As festas de final de ano esquentam os corações. Mas aquecem, sobretudo, a indústria, o varejo, o turismo e os serviços. A demanda de consumo aumenta, e, com ela, cresce também a oferta de vagas temporárias de trabalho. A razão é simples: as empresas investem em contratações para suprir os desejos e as necessidades dos seus clientes por serviços e produtos.

A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) prevê a contratação de 109,4 mil trabalhadores temporários neste final de 2022 para atender as vendas no varejo. O contingente será necessário para dar conta do aumento previsto de 2,1% para as vendas relativas ao Natal deste ano. Para quem precisa se recolocar no mercado de trabalho, esta pode ser uma excelente oportunidade.

“A maioria das empresas dos setores de varejo, serviços, turismo e indústria costuma reforçar o quadro de pessoal entre o final de outubro e o início de dezembro. Este é o período com maior sazonalidade empregatícia, tanto no Brasil como em outros países. Há uma intensa movimentação na economia, o que contribui para a oferta de oportunidades de emprego temporário”, explica a consultora de carreiras Karine Camuci, fundadora da Você Empregado, consultoria especializada em recolocação profissional.

Karine Camuci. Foto: Divulgação

A especialista destacou três dicas (e um bônus) para quem almeja conquistar uma vaga temporária de fim de ano:

#1 - Identificação: na hora de concorrer a uma vaga temporária, o candidato deve priorizar as oportunidades mais condizentes com o seu perfil. Vale fazer um levantamento das empresas que estão contratando e que correspondam aos objetivos do profissional. Trabalhar onde (e com o quê) se identifica contribui diretamente para o bom desempenho e para uma eventual efetivação;

#2 - Currículo: a preparação de um bom currículo é fundamental para concorrer a qualquer vaga de emprego. Para uma oportunidade temporária não é diferente. Um currículo eficaz deve destacar, resumidamente, as principais experiências, competências e a evolução na carreira. Como a maioria das vagas de final de ano é para os setores de varejo, serviços, turismo e indústria, aqui também vale destacar as aptidões para trabalhar nesses segmentos;

#3 - Disposição: uma condição indispensável para concorrer a uma vaga temporária é ter disposição para o trabalho. Para dar conta da demanda de consumo, o candidato deve mostrar-se disposto a encarar o desafio e se comprometer com o ritmo de trabalho da empresa. Aqueles que alcançam acabam destacando-se pelo bom desempenho;

#Bônus - Efetivação: após passar pelo processo seletivo e ser contratado para a vaga temporária, o profissional precisa mostrar a que veio. É a hora de se esforçar para ser efetivado. Inúmeras empresas dão preferência à contratação de profissionais que se destacaram no período de final de ano. Portanto, vale a pena se dedicar para conquistar a tão sonhada efetivação. Iniciar um novo ano empregado é um belo (re)começo.